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Itinerario Dual

Formación Profesional Dual GENERAL

Para la realización del periodo de prácticas en empresas, disponemos de alumnado de diferentes familias profesionales. A continuación, facilitamos un listado de tareas generales (diferenciado por familias y ciclos) que el alumnado puede realizar en la empresa.

COMERCIO

• GRADO D2 Técnico/a Medio en Actividades Comerciales
• GRADO 3D: Técnico/a Superior en Comercio Internacional
• GRADO 3D: Técnico/a Superior en Transporte Y Logística

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

• GRADO 1D: Servicios Administrativos
• GRADO 2D: Técnico/a en Gestión Administrativa
• GRADO 3D: Técnico/a Superior en Administración Y Finanzas

INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

• GRADO D2: Técnico/a en Sistemas Microinformáticos y Redes
• GRADO D3: Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
• GRADO D3: Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red
• GRADO D3: Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web
• GRADO E- ESPECIALIZACIÓN: Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información
• GRADO E- ESPECIALIZACIÓN: Intelegencia Artificial y Big Data

ACIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS

• GRADO D3: Técnico/a Superior en Enseñanza Y Animación Sociodeportiva
• GRADO 3D: Técnico/a Superior en Acondicionamiento Físico

Si deseas recibir a alumnado en formación en empresa (prácticas) o quieres recibir más información:

Persona de contacto

Eider Larrinaga
688 811 318
enpresak@uni.eus

Formación Profesional Dual INTENSIVA

La Formación Profesional Dual combina los procesos de aprendizaje en la empresa y en el centro mediante la coparticipación de centros de formación y empresas.
La formación realizada por el alumnado en la empresa debe estar estrechamente relacionada con el perfil profesional del ciclo formativo y con las especializaciones programadas, de modo que, además de la obtención del resultado productivo, esas realizaciones en la empresa posibiliten el aprendizaje y, en definitiva, la adquisición de las competencias para el trabajo, las de la propia especialización y otras competencias transversales útiles para la mejora de la empleabilidad.
Beneficios para el alumno/a:
  • El alumnado aprende y adquiere una gran experiencia laboral en situaciones reales de trabajo.
  • Percibe una retribución proporcional a la jornada realizada, según contrato o convenio, e inicia su vida laboral cotizando a la Seguridad Social.
  • Mejora la empleabilidad.
Beneficios para la empresa:
  • Formación de personal cualificado, adaptado a las necesidades del tejido productivo de las empresas, sus procesos y su cultura empresarial.
  • Ayuda a la empresa a conocer al alumnado a través del programa.
  • Facilita el relevo generacional en la empresa.

Persona de contacto

Estibalitz Zendoia
688 807 800
enpresak@uni.eus